案由：淳安縣姜家鎮中心幼兒園下轄一個分園（郭村分園）、兩個教學點（章村、龍泉）。中心園、郭村分園均為浙江省二級幼兒園，兩個教學點均為省三級幼兒園。目前中心園園區共有幼兒204人（9個班），分園82人（3個班），兩個教學點共26人（2個混齡班）。職工人數53人，其中非編職工29人（非編教師9人，保育員14人，保安3人，炊事員3人）。非編職工中9名非編教師工資全部財政撥款，但培訓經費及福利費由單位全額支付；15名保育員、炊事員工資、福利由幼兒園全額支付；姜家鎮屬于B類非重點區，保安工資上級撥款為19990元/年，剩余部分由幼兒園承擔。
按照浙江省三級幼兒園標準，每班“兩教一?！比藛T配置為前置條件。另外，按照淳政發[2021]13號文件精神，從2021年8月起淳安縣最低工資標準由每月1660元調整為2070元，加上單位統籌部分1100元每人左右，每人每年工資約4.5萬元左右。2021年幼兒園全年收入128萬元，人員工資支出60多萬元，如果按新工資標準，明年工資將達80余萬元，其余還有水電費、設施設備維修、教玩具采購、設備采購、辦公經費等多方面的開支，幼兒園單靠收費已經入不敷出，幼兒園生存舉步維艱。
建議：
建議一：提高幼兒園收費。只有幼兒收費提高了，我們才能進行正常運轉。幼兒收費的提高需要財政、發改、教育局等幾大部門協調。
建議二：財政補助。幼兒園后勤員工工資壓力已經成為全縣幼兒園的共性問題，建議財政對幼兒園非編后勤教職工的工資待遇，每年按人頭進行補助，比如每人每年2萬。
葉利劍、汪青蘭代表：
你們的《關于給予幼兒園后勤人員工資補助的建議》已收悉。經研究，現答復如下：
教育是民生事業，事關社會發展、國家興旺之大計。一直以來，縣委縣政府高度重視教育，將教育擺在優先發展戰略地位，積極加大教育投入。特別是近年來，對公辦幼兒園公用經費補助政策進行了多次調整完善，增加學校辦公經費補助，努力提高幼兒園后勤人員待遇。
一是加大政策補助。根據《淳安縣財政局 淳安縣教育局轉發浙江省財政廳浙江省教育廳關于印發浙江省學前教育生均經費制度指導意見的通知》（淳財行〔2018〕721號）精神，給予幼兒園每生每年500元補助。2019年，縣委縣政府出臺《關于進一步推進全縣教育高質量發展的若干意見》（縣委發〔2019〕28號），明確規定：繼續對無下屬教學點的小規模鄉鎮中心幼兒園每年給予公用經費補助3萬元，有下屬教學點的每年給予公用經費補助2萬元，用以彌補幼兒園辦公經費的不足。對村級幼教點配備持證保育員的，縣財政按每人每年2萬元補助。
二是提高收費標準。2021年，由淳安縣發展和改革局、淳安縣財政局、淳安縣教育局聯合發文《關于調整淳安縣公辦幼兒園保教費標準的通知》（淳發改價格〔2021〕22號），將保教費標準調整為日托班省一級園每人每月480元，省二級園每人每月380元，省三級園每人每月280元，準辦園每人每月200元。
三是爭取辦園資金。縣教育局曾多次跟縣財政局交流溝通，參照周邊縣市標準，提高幼兒生均經費撥付標準。同時，建議財政局加大幼兒園教育裝備等專項資金補助，以滿足辦園基本之需，促進幼兒教育事業健康發展。
衷心感謝你們對教育工作的關心支持。
分管領導：徐建平 聯系電話：64830690
承 辦 人：方敏雅 聯系電話：64812050
淳安縣教育局
2022年6月2日